改性聚丙烯塑胶原料通过对树脂，填料和助剂的筛选，以及采用先进的生产设备和优化的工艺条件制备而成，产品种类包括填充，增强、阻燃、抗静电、抗菌、耐候等，主要涉及家电，体育、医疗、工业零部件等领域。改性PP（MPP）塑胶原料和MCPP作为特种PP专用料，大大扩展了PP塑胶原料的应用范围，具有极大的经济效益。采用固相接枝法对等规PP塑胶原料进行改性得到MPP，然后对MPP进行氯化即可获得MCPP固体粉状树脂。氯化改性后的树脂附着力强，接伸模量提高，易于与其他树脂共混；而且由于改性使PP的结晶受到破坏，极性增加，从而可溶于某些溶剂，制得不同浓度的MCPP溶液。　　MPP的用途主要有四个方面。一是提高工程塑料的耐冲击性能。用MPP作相容剂，制得的PP与其他塑料的共混物冲击强度提高2-3倍，可用作抗冲击壳体材料；二是用作热塑料粉末涂料，用于金属底材表面，起到防腐和抵抗化学药品的作用。MPP的引入可提高填料与PP的相容性，改善复合材料的性能，提高材料的整体热稳定性和局部抗热能力；三是MPP也应用于自由基活性废料的固化。此外，MPP还可用于提高PP纤维的可染色性和塑料制品的可装饰，制造可蒸煮的包装材料等。　　从市场上看，每年国内PP的总需求量在350多万吨，其中PP专用料在100万吨以上。改性PP需求量以10万吨/年级计，主要用于：与其他聚合物材料如尼龙、聚碳酸酯、橡胶等共混，制备新型高分子材料；加入填料如无机粉体、玻璃纤维、天然纤维等，制备高强度PP；进一步加工产品，用于粉末涂料、液体涂料等。目前我国等规PP固相接枝改性方法尚属空白，没有此类产品投入市场，所需空缺主要依靠进口，我国推广一些的改性PP产品售价为15000-18000元/吨。　　MCPP的用途主要有：一是用于制备塑料制品用底漆和塑料表面装饰涂料的附着力促进剂，特别是轿车保险杠、轮毂盖、电视机机壳等民用与工业用塑料器具的涂装；二是大量用作塑料表面印刷油墨树脂；三是用作防腐涂料树脂，用于钢屠、铝材等材料重防腐领域。　　MCPP树脂车用塑料件表面涂装需求量为500吨/年以上，金属表面防腐涂料领域需求量超过20万吨，在印刷油墨方面，市场需求量在500吨/年以上。PP改性产品作为PP的功能化产品，可大大拓宽PP的应用领域，有着广泛的市场和应用前景，值得大力开发。

　　重视环保工作　　为什么重视环保，因为环保问题已经达到了压制不下去的程度了，与人们息息相关。你只要生活着你就会被影响着，因为所有人都生活着，所以都被影响着，一旦有接受不了的事情发生，会很快汇聚强大的力量形成民愤影响着社会舆论和稳定，这是消极的说法。中国处于社会化进程的重要阶段，时刻遇到拿环境换发展还是与环境和谐相处的选择题。当英国工业革命时严重的环境污染的教训摆在我们面前时，有点头脑的人都会知道要保护环境，所以中国重视环保工作很正常，其他国家也一样。即使在中央一次次要求保护环境，狠抓环保，但形势依然不容乐观，环保局参与环境污染的事情是很经常的。主席的贡献是科学发展观，里面提到全面协调可持续发展，建设环境友好型社会。先污染后治理是一条短视且出力不讨好的路，但这也证明是很多人共同走出来的，还有很多人前仆后继着。北京作为爱面子的中国人的首都，一次次受到沙尘暴，汽车尾气，生活垃圾的迫害，让人很没面子。我去寺庙许愿的时候都会许让环境美好起来的愿，你说多让人心碎。一次次的环境问题让人活的很不安，从工厂排污水排废气超标，到因为环境污染导致的动植物大面积的死亡，再到问题食品原料成品的出现。我们从大自然中获取能源食物，却一次次的将其迫害，这是一种丧尽天良的行为，可很多人不以为然。环保成为一个世界的问题，它的重要性在环境的恶化中被放大，被重视。因为它关系到未来关系到子孙后代的生活。中国政府重视环保工作，因为中国正存在着不环保的事实，由于地大物博所以存在大量不环保的事实。主席带头科学发展，你弄得到处寸草不生，那是蔑视领导，这在中国是相当不被允许的。　　遵守法律法规要求　　1、学习相关的法律法规，做到清楚地了解各项规定；　　2、加强自律，加强法律意识，做到不违法也能运用法律武器保护自身的合法权益。　　爱护员工　　俗话说：严是爱，宽是害。一个爱护员工的领导首先是对员工严格要求的领导，爱之深，才会责之切。爱护自己的员工的领导，会留意于员工的个人发展，为员工的自身发展出谋划策，敢要求，会教导，让员工养成独立的习惯，注意激发员工的积极性和主动性，培养下属的自身能力，使员工能有更好的发展，也可以说是授之以渔，而不是授之以鱼。不能把对员工的“宽厚、仁慈”当做是爱护的表现，这种“爱护”可以称之为“宠爱”，或者说是“护犊”，这种所谓的爱护其实是对员工的不负责任，到头来受害的反而是自己的员工。一个成熟的管理者，都会明白这样一个问题：当某个人不受欢迎时，处理起来有两种方法，一是严厉的制裁，使其不能忍受，主动离开，另一种就是“宠”，处处示弱，听之任之，使其飘飘然不知所以，最终借别人的手处理掉。一个爱护自己员工的领导，会在员工需要帮助时伸出援手，会努力维护员工的尊严，会留意员工的需求，并设法使其得到应有的满足，会主动与员工保持良好的沟通。